名旗企业文化“名旗”创建背景: 在米老鼠诞生以前,迪士尼曾经创作过一只叫奥斯瓦尔德的长耳朵卡通兔形象,深受观众欢迎,1928年,华特和设计师们一起讨论,如何创作一个更可爱的卡通形象。他们把奥爱瓦尔特画在纸上,然后开始修改:先把尾巴变短,变圆再修改尾巴和脚……不一会儿,一个可爱的老鼠形象就跃然纸上了!华特眼前一亮,就是这只小老鼠! 他的夫人莉莉连恩马上给它起了个响亮的名字“Mickey Mouse ” (米奇老鼠)这就是米老鼠的诞生过程.米奇这一形象考验着“好人难觅”的说法。米奇乐观豁达,拥有男孩子的热心天性,使他成为一个真正的赢家。他有孩子般的友好真诚,健康的价值观和敢想敢为的精神,这更是让米奇人见人爱。他不装腔作势,谦逊朴素,虽然声名远播,有很多辉煌的成就,在大家心目中建立了一个的形象,但他却谦恭的做着一个普通人。米奇积极向上,诚实正直,敢想敢为的良好品质让他成为我们都想拥有的好朋友,也成为我们效仿的好榜样. “名旗”响亮而振奋的创作灵感源自于“米奇”。在建立现代纺织服务业上,名旗积极融入上海发展现代纺织服装业的大潮,充分挖掘华东地区纺织悠久的历史及深厚的文化积淀,汇聚时尚纺织,实施时尚产业发展战略,作一家真正难觅的好企业!
名旗愿景:名流天下,旗布星峙,让时尚潮流与您同步;名旗宗旨:为推动行业进步、引领时尚潮流,尽己之力;名旗精神:合谐、奉献、创新;名旗信念:让客户满意、做行业品牌;名旗人才观:以人为本、以岗铸人、以效论才;名旗工作观:严谨、激情、务实、高效、创新;名旗价值观:创造财富、奉献社会;名旗服务观:客户、信誉;名旗发展观:以竞争精神赢得竞争,依靠创新实现稳妥、快捷、持续的发展。 公司以名流天下的精神,坚持说到做到的工作态度,贯彻精益求精管理的原则,追求只有更好,没有的目标,为客户提供高质量的产品和满意的服务。 公司注重不断学习和求实创新,造就一支高素质的员工队伍,运用现代信息化、高科技的手段,创造名旗公司在服装纺织业的“米奇”迪士尼,力争成为国内,具有国际竞争力的服装纺织企业。 家和万事兴,公司倡导尊重人、爱护人的和谐氛围,让每一位员工身心愉悦,充满激情,在这富有使命感和团队精神的大家庭中享受工作的乐趣。 公司需要一大批想做事、会做事、做实事的人才,公司将以的待遇,吸引的人才,创造的效益,为社会做出的贡献。 创新是企业管理的灵魂,要清醒地认识到保持现状等于落后,在观念创新的前提下,不断地实现管理创新、产品创新、使公司真正成为面向二十一世纪国内,国际上有竞争力的服装纺织企业。名旗承诺:名旗在社会各界的支持中建立、发展。有这种支持在,名旗不会停止前进的脚步,也唯有用不懈的努力来回报社会各界的厚爱。开拓创新是名旗的主旨。名旗从不认为工作已做得,但有决心把工作做得更好。用的原料、的设备、的技术、生产的产品,取得的效益是名旗的目标。科学管理是名旗的追求,企业的竞争就是管理的竞争,企业的成功也是管理的成功。“功成惟志,业广惟勤”,名旗人笃信用心血和汗水能够铸造事业的辉煌。世界在改变,市场在变,但伴着名旗走过漫长道路的这种精神永远不会改变。名旗员工不进则退的危机意识、爱厂如家的责任意识凝聚成的这种精神,是名旗最为宝贵的财富。 在市场竞争中,人们在表现自己的能力,也在展示自己的品德,名旗就是要用产品的高质量,良好的信誉和完善的服务,向所有的合作伙伴展示我们的企业风貌,兑现我们的承诺。成绩面前,我们再接再励;困难面前,我们勇于进取。展望未来,任重道远,与广大的客户携手并肩,与时俱进,让我们在市场经济的浪潮中真正成为“名流天下,旗布星峙”的局势,共同为社会经济的繁荣肩负起一份责任。
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